Mein geschätzter Kollege Dr. Martin Bartonitz hat vor einigen Tagen die neue Plattform Initiative Selbstorganisation gestartet, auf der Themen rund um menschen-zentrierte Organisationsformen diskutiert werden. Auf der “Über uns“-Seite beschreibt er das Ziel der Initiative:
Die Initiative Selbstorganisation ist ein Open Source Projekt zur Unterstützung des Kulturwandels in unseren Unternehmen. Wie Studien zeigen, sind über 80% der Angestellten in Unternehmen und Organisationen nicht emotional an ihren Arbeitgeber gekoppelt. Damit schieben sie Dienst nach Vorschrift. Und am Ende haben sie innerlich gekündigt.
Die Unterstützer dieser Initiative sind davon überzeugt, dass die Unternehmer viel erfolgreicher sein können, wenn sie das Potential dieser 80% quasi verlorener Mitarbeiter heben. Dieses Blog soll mit Informationen über neueste Erkenntnisse und neue Methoden der Organisation aufzeigen, wie ein Kulturwandel vollzogen werden kann, der zu mehr Innovation und damit Erfolg führen wird. Darstellungen gelebter Praxis der neuen Arbeitskultur sollen Lust zum Mitmachen entfachen.
Ich teile die Überzeugung, dass das Social Enterprise die Unternehmensform der Zukunft sein wird, von der sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen profitieren. Ich freue mich über die Einladung als Unterstützer dieser Plattform und den Austausch dort!
Beim Alpha-Treff am 03.07.2012 in St. Augustin habe ich als “Unternehmer des Monats” die Gelegenheit, die Ideen und Leistungen von trends2move im Umfeld Trend- und Innovationscoaching und Social Enterprise vorzustellen. Ich freue mich über diese Gelegenheit und viele Besucher des Alpha-Treffs.